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ANTIBES — RECHERCHE OSTÉOPATHES D.O.

Constitution d’une nouvelle équipe • Collaboration libérale durable • Démarrage d’ici fin 2026

Dans le cadre de l’évolution de notre activité à Antibes, nous constituons une nouvelle équipe d’ostéopathes D.O. avec un objectif clair : créer une collaboration stable, qualitative et durable, au sein de deux structures complémentaires bénéficiant toutes deux d’un important volume de passage.

Nous recherchons avant tout des praticiens sérieux, rigoureux et investis, souhaitant développer réellement leur activité et s’inscrire dans une dynamique d’équipe sur le long terme.

Il ne s’agit pas simplement de proposer quelques vacations ou de mettre une pièce à disposition : nous souhaitons créer un environnement permettant à chacun de développer sa patientèle, d’échanger et de progresser.

DEUX SITES COMPLÉMENTAIRES À ANTIBES

🏥 Un nouveau centre médical

Un centre médical neuf et moderne, réunissant notamment 6 médecins, dont un pédiatre et un médecin du sport, ainsi que différents professionnels de santé.

Le centre bénéficie d’un important volume de passage et offre un environnement particulièrement favorable :

• aux échanges entre professionnels ;
• à la complémentarité des prises en charge ;
• au développement d’un réseau pluridisciplinaire ;
• à une activité ostéopathique diversifiée.

🤰🏽🏋️ Top Fit — une activité déjà solidement implantée

Le second espace de consultation se situe au sein de Top Fit, où l’activité ostéopathique est implantée depuis 15 ans.

Le centre bénéficie lui aussi d’un important volume de passage et réunit notamment :

• 3 sages-femmes ;
• différents professionnels de santé et intervenants ;
• une activité particulièrement développée autour de la périnatalité ;
• une salle de sport à forte fréquentation ;
• une patientèle existante et diversifiée.

Cette implantation offre un environnement particulièrement intéressant pour les prises en charge du nourrisson, de l’enfant, de la femme enceinte, de l’adulte et du sportif.

UN ENVIRONNEMENT PENSÉ POUR TRAVAILLER ET SE DÉVELOPPER

Les deux sites proposent :

• une implantation attractive sur le secteur d’Antibes ;
• une forte fréquentation ;
• un accès facile ;
• du stationnement gratuit ;
• des locaux professionnels qualitatifs ;
• des espaces de consultation adaptés ;
• une accessibilité conforme aux exigences applicables ;
• un environnement médical, paramédical, périnatal et sportif ;
• de nombreuses possibilités d’échanges pluridisciplinaires.

La complémentarité des deux sites constitue un potentiel de développement important pour une activité ostéopathique.

LE PORTEUR DU PROJET

Le projet est porté par Guillaume Colignon, ostéopathe D.O., installé depuis 15 ans à Antibes.

Son parcours associe activité clinique, enseignement et expertise juridique.

En parallèle de son activité au cabinet, il intervient comme enseignant en ostéopathie dans différents domaines et en analyse posturale et fonctionnelle, tout en conservant une pratique ostéopathique complète et globale.

Son expérience comprend également différents partenariats dans le domaine sportif, notamment auprès d’équipes nationales, ainsi que des interventions à l’international.

Cette expérience clinique, pédagogique et sportive pourra être partagée au sein de l’équipe à travers :

• des formations internes ;
• des échanges de pratiques ;
• des discussions de cas cliniques ;
• du partage d’expérience ;
• des réflexions autour de la prise en charge pluridisciplinaire.

Chaque ostéopathe conservera naturellement son indépendance professionnelle et son identité de pratique.

UNE COLLABORATION CLAIRE ET ÉVOLUTIVE

Les conditions sont définies dès le départ afin que chacun puisse se projeter sereinement :

• Contrat de collaboration libérale d’un an renouvelable

• Rétrocession de base : 30 %

• Minimum mensuel 

• Rétrocession évolutive : le taux réel diminue progressivement grâce à un système de primes lié au développement de l’activité

• Activité pouvant s’organiser entre deux sites complémentaires

• Perspectives d’évolution selon l’activité et l’implication

Le principe est volontairement simple :

plus l’activité se développe, plus les conditions de collaboration deviennent avantageuses.

Nous recherchons une relation équilibrée permettant au praticien de développer son activité tout en participant à une organisation professionnelle stable et pérenne.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons des ostéopathes D.O. :

• diplômés et en règle avec les obligations nécessaires à l’exercice ;
• sérieux, rigoureux, fiables et ponctuels ;
• disposant d’une pratique ostéopathique complète, adaptée à chaque patient et exercée dans le strict respect du cadre légal de la profession ;
• à l’aise avec une patientèle diversifiée : nourrisson, enfant, périnatalité, adulte et sportif ;
• souhaitant activement développer leur patientèle ;
• appréciant le travail et les échanges en équipe ;
• ouverts à la collaboration avec médecins, sages-femmes et autres professionnels ;
• curieux et désireux de continuer à faire évoluer leur pratique ;
• souhaitant surtout construire une collaboration stable et durable.

Une première expérience professionnelle est appréciée, mais n’est pas indispensable.

Nous privilégierons la qualité de pratique, le sérieux, les qualités humaines, la capacité à travailler en équipe et le projet professionnel plutôt que l’ancienneté.

NOTRE OBJECTIF

📅 Constituer la nouvelle équipe d’ici fin 2026.

Nous souhaitons prendre le temps de rencontrer plusieurs candidats afin de construire une équipe cohérente, complémentaire et durable, plutôt que de recruter dans l’urgence.

Le potentiel de développement est important et la collaboration a vocation à évoluer dans le temps avec les praticiens qui souhaitent réellement s’investir dans le projet.

CANDIDATURE

📩 CV + quelques lignes de présentation

Merci de nous présenter brièvement :

• votre parcours ;
• votre approche de l’ostéopathie ;
• vos éventuels domaines d’intérêt ou d’expertise ;
• vos disponibilités ;
• votre projet professionnel ;
• et surtout ce que vous recherchez dans une collaboration à moyen et long terme.

Les modalités précises concernant les créneaux disponibles, le minimum garanti et le fonctionnement de la rétrocession évolutive seront détaillées lors d’un premier échange.

Nous recherchons avant tout des ostéopathes avec lesquels construire une collaboration professionnelle solide et durable.

Contact : Guillaume.colignon@gmail.com